عروبة الإخباري – اختتمت “مدرج” لريادة الإعلام الرقمي، يوم الثلاثاء، الجزء الأول من مشروع “نحو إعلام رقمي ومستدام” والمنفذ بتمويل من معهد الجزيرة للإعلام وبالشراكة مع المركز الدولي للصحفيين في واشنطن، بحفل أقيم في قرية أورنج الرقمية في العاصمة الأردنية، عمّان.
وقدّمت أورنج الأردن مؤخراً رعايتها ودعمها لاحتضان واحدة من الشركات الناشئة المتأهلة للجزء الثاني من البرنامج التدريبي “نحو إعلام رقمي ومستدام” الذي تنفذه “مدرج” بهدف دعم وإطلاق مشاريع إعلامية رقمية مستقلة ناشئة شبابيّة، عبر تمكين الصحفيين والإعلاميين والمتخصصين في قطاع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والمهتمين بالعمل الإعلامي، من خلال تزويدهم بفرص تدريب تمتد لأشهر، واحتضان الشركات الصغيرة الناشئة في مجال الريادة والإعلام الرقمي، وتقديم الحلول التقنية والفنية، فضلاً عن تعزيز التحول الرقمي في غرف الأخبار وتقديم الحلول التقنية وتصميم أدوات إعلامية رقمية فعالة.
وقدمت مديرة مدرج لريادة الإعلام الرقمي، الإعلامية روان جيوسي، عرضاً حول أبرز مخرجات الجزء الأول من المشروع، مؤكدة على أهمية الشراكة والتشبيك بين وسائل الإعلام والمجتمع المدني والقطاع الخاص والجهات المانحة للوصول إلى بيئة حاضنة لدعم ريادة الأعمال في قطاع الإعلام، مع التأكيد على أهمية وجود تشريعات ناظمة تعزز فرص الشباب والنساء في إطلاق مشاريع ريادية في مجال الإعلام الذي يعتبر اليوم حاجة للتنمية وفرصة للاستثمار والتطوير.
من جانبها، أكدت نائب المدير التنفيذي للعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية والاتصال المؤسسي في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، حرص الشركة على رعاية هذا البرنامج لمساهمته في تطوير الخبرات الرقمية لدى المؤسسات الشبابية الناشئة، وتمكينها من تسريع التحول الرقمي ودعم الصحفيين الشباب لفهم مختلف جوانب البيئة الرقمية والاستفادة منها بما يتناسب مع احتياجات المجتمع.
وأكد مدير مكتب الجزيرة في عمّان، السيد حسن الشوبكي، عن اعتزاز معهد الجزيرة للإعلام بوجود العديد من الأفكار الريادية الشابة التي ستعمل على المساهمة في تطوير صناعة الإعلام عربياً، وذلك ضمن أولويات معهد الجزيرة في مجالات التدريب والتطوير المهني ورفع الوعي بأخلاقيات العمل الصحفي وتعزيز فرص تحولها الرقمي بما يساهم في انتشارها وتعزيز فرص استدامتها.
وبيّنت الدبابنة أنّ هذه الرعاية تأتي في إطار جهود أورنج الداعمة لقطاع الريادة في المملكة والذي يشكل أحد محاور استراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية ويصب كذلك في المحورين الآخرين وهما الشمول الرقمي والتعليم الرقمي، مشيرة إلى أهمية رفع المهارات والمستوى الرقمي لدى الشركات الناشئة، وعلى رأسها تلك العاملة في مجال الإعلام الرقمي.
تضمنت الفعالية عرض 8 مشاريع إعلامية رقمية ريادية، من أصل 48 مشروعاً تم اختيارها في المرحلة الأولى من المشروع والتي تم تدريب أصحابها عبر برنامج سفراء الجزيرة، تلاها اختيار 23 منهم للانضمام لبرنامج الاحتضان المكثف حول إدارة الأعمال والتسويق والمبيعات وتصميم الخطة الإدارية وتحديد ميزانية المشروع والمعرفة القانونية.
واشتمل الجزء الأول من المشروع على برنامج متخصص لدعم وإطلاق مشاريع إعلامية رقمية مستقلة ناشئة يقودها الشباب والنساء، عبر تجربة تدريب امتدت ستة أشهر في مجال تأسيس وتطوير الشركات الناشئة المتخصصة في ريادة الإعلام الرقمي وأدوات التحول الرقمي ورواية القصة الصحفية وصحافة البيانات والتربية الإعلامية والهوية الرقمية عبر تقنيات مختلفة مثل: البيانات، الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي.
وضمّت لجنة التحكيم كلاً من معالي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة الأسبق، السيد مثنى غرايبة، والمدير التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج”، السيد نضال البيطار، والمديرة التنفيذية لشركة أويسيس 500، السيدة لمى فواز، وعميدة معهد الإعلام الأردني، الدكتورة ميرنا أبو زيد، ونائب المدير التنفيذي للعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية والاتصال المؤسسي لدى أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة ومدير مكتب الجزيرة في عمّان، السيد حسن الشوبكي.
وفي ختام الحفل، تم اختيار 3 مشاريع وهي: مخمل للإعلامي والريادي محمد مساد، وانوان للريادية ميساء الخضير، وشادو للريادي أسامة المغربي ليتم احتضانها في الجزء الثاني من المشروع والمدعوم من أورنج الأردن ومعهد الجزيرة للإعلام والمركز الدولي للصحفيين في واشنطن وبتنفيذ حاضنة مدرج لريادة الإعلام الرقمي في عمّان.