عروبة الإخباري – قال رئيس مجلس مفوضي سلطة المنطقة الخاصة الدكتور هاني الملقي ان السلطة تولي اهتماما خاصة بقطاع التعليم بغية تحسين وتطوير مخرجات التعليم في المنطقة الخاصة وبقية اطراف محافظة العقبة عبر محور دعم البعثات والمنح والجامعية لابناء العقبة حيث تم ابتعاث ودعم ثلاثة الاف طالب جامعي خلال الاعوام الثمانية الماضية منها 600 طالب خلال العام الماضي 2015.
واشار الملقي في بيان اليوم السبت، الى اطلاق مديرية تنمية المجتمع المحلي في السلطة ثلاثة محاور رئيسة لتطوير العملية التعلميية اولها يعنى بالطالب وثانيهما بالمعلم وثالثها يعنى بتطوير البينة التحتية التلعيمية بما يقدم الخدمة التعلمية في المدارس ضمن مواصفات متطورة.
واوضح ان محور الطالب عني به من خلال اطلاق برنامج المنح الدراسية حيث يتم سنويا دفع الرسوم الجامعية لابناء العقبة الدارسين في الجامعات والمعاهد الرسمية في البرنامج العادي مثلما تم ايضا تنفيذ مشروع دروس التقوية في 15 مدرسة في المدينة والقرى لمعالجة ضعف التحصيل الدراسي لطلبة الصفوف الاساسية وتنفيذ برنامج تقوية لطلبة الثانوية العامة في لواء القويرة والديسه وذلك لرفع نسب النجاح ودعم تنفيذ مبادرة الخوارزمي التعليمية لتشجيع الطلبة في قرى حوض الديسه الالتحاق بالفرع العلمي.
وفي مجال دعم المعلمين ساهمت السلطة في تأمين المعلمين الاعازب بسكن وظيفي ويتم ذلك سنوياً بالاضافة الى تغطية نقل معلمات المدارس في منطقتي رم والصالحية وتغطية اجور ورواتب عدد من المستخدمين في المدارس.
وفي محور البنية التحتيه تم تأهيل ساحة مدرسة عبدالله بن قيس الحارثي بعمل طبقة اسفلتية جديدة بدل المتهالكة وتجهيز القاعة الهاشمية في مدرسة الشاملة للبنات واعداد لنادي اللغة الانجليزية لمدرسة عبدالله الثاني للتميز ودعم مدرسة الملك عبدالله الثاني للتميز بجهاز نداء آلي.
ولتمكين سكان المدينة ومواطنيها من المساهمة في اتخاذ قرار تحديد الاولويات التنموية والتطويرية كما يؤكد الملقي فان السلطة انشأت برامج تطوير الاحياء السكنية والتي تستهدف بناء قدرات الاهالي ومهاراتهم من اجل الاستفادة من الفرص المتنامية في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ، وتأهيلهم للعمل مع كافة الجهات كشركاء فاعلين لتحسين واقعهم الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.
ويعمل فريق تطوير الحي بعد تشكيلة على وضع خرائط لموجودات الحي وبناء رؤية للحي ثم ترجمة الاحتياجات الى مقترحات مشاريع تنفيذ اكثرها اولوية بناء على استفتاء لسكان الحي ومن ثم وضع الخطة التنفيذية للمشروع وتنفيذه بالتعاون مع كافة الشركاء ذوي العلاقة بالمشروع وحسب طبيعته.
واضاف الملقي انه “وتحقيقاً لأحد أهداف سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة المرتبط بقانون المنطقة المادة 9/ب “زيادة فرص العمل للأردنيين والتنسيق والتعاون مع الجهات المستثمرة في المنطقة لتدريب الايدي العاملة الاردنية ورفع كفاءتها وإعطاء الأولوية لها في العمل” تم إدراج برنامج تأهيـل القوى العاملة لغايـات التوظيـف “برنامج وظائف العقبة 1” والهادف الى خفض نسبة الفقر والبطالة لابناء المجتمع المحلي والتي تم تنفيذه بالشراكة مع شركة تطوير العقبة الذراع التنفيذي لسلطة المنطقة الخاصة وشركات القطاع الخاص.
ويعتمد البرنامج على بناء شراكة قوية مع القطاع الخاص من اجل رفع نسبة تشغيل ابناء المجتمع المحلي من خلال تأهيلهم ورفع قدراتهم وتزويدهم بالخبرة اللازمة لاشغال الوظائف المطلوبة، حيث يهدف البرنامج الى تدريب وتشغيل الباحثين عن عمل في بيئة العمل من خلال الحاقهم بالعمل بشركات ومؤسسات القطاع الخاص والذي يستهدف الخريجين من الجامعات والمعاهد للفئة العمرية من 23 الى 30 سنة، والمستندة الى دراسات احتياجات سوق العمل من المهن والمهارات المطلوبة.
وبين رئيس مجلس المفوضين انه تم تدريب وتشغيل عدد 60 باحثا عن العمل خلال العام 2015 كمرحلة اولى واخضاعهم لتدريب مكثف متخصص لتهيئتهم للدخول لسوق العمل تتضمن دورات فنية وسلوكية متخصصة وتقديم خدمات الارشاد المهني والوظيفي لهم بعد ان يتم توفير فرص العمل لهم في القطاع الخاص موضحا ان هذا البرنامج سيساعد القطاع الخاص بإبراز المسؤولية المجتمعية والفائدة المباشرة من وجودهم على ابناء المجتمع المحلي والمتمثل بتحقيق الفائدة المادية المباشرة وزيادة فرص التشغيل للباحثين عن العمل والخريجين من الجامعات والمعاهد .
وعملت السلطة بحسب الدكتور الملقي على استحداث مشروع الصندوق الاقراضي للاحياء والذي يهدف الى الحد من البطالة وتحسين دخل الاسر المحتاجه ويستهدف كافة احياء العقبة من خلال تقديم قروض لأنشاء مشاريع صغيرة منزلية او مشاريع مرخصة وفق شروط ومعايير متفق عليها مع الصندوق الاردني الهاشمي وبتفيذهم علما بان الحد الادنى للقرض 300 دينار ولغاية 3 الاف دينار بشرط القرض الحسن وتم رفع قيمة المحفظة الاقراضيه للاحياء خلال العام الماضي 2015 ليصبح المبلغ الاجمالي للمحفظة الاقراضية 150 الف دينارسنويا بعد ان كان 100 الف دينار سنويا.
وفي مجال رفع كفاءة الباحثين عن العمل اشرفت السلطة خلال العام الماضي 2015 على اشراك اكثر من 760 باحث عن العمل في دورات تدريب فنية ومهنية استفاد منها 280 باحثا في مهارات استخدام الحاسوب لحديثي التخرج من الجامعات والمعاهد و280 باحثا عن العمل في مجال تطوير المهارات في اللغة الانجليزية وفي مختلف انواع المهارات الوظيفية بلغ عدد المتدربين 100 باحث عن عمل.
وتوفر سلطة المنطقة الخاصة اليات متطورة لتسهيل ودعم ورعاية الثقافة والانشطة الثقافية في العقبة من خلال مكتبة العقبة العامة والتي تضم اكثر من 28 الف كتاب في مختلف اصناف العلوم والفكر والثقافة.
وقامت مكتبة الطفل المتنقلة بتنفيذ اكثر من 65 زيارة متنوعة بين المدارس والهيئات والجمعيات والنشاطات المختلفة التى تقام داخل مدينة العقبة وفي حدود المحافظة.
كما اولت سلطة المنطقة الخاصة وفق الملقي، برامج دعم ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة اولوية متقدمة من خلال دعم مشاريع وبرامج تخدم ذوي الإعاقة وذويهم من خلال التعاون والتنسيق مع المؤسسات المعنية والقطاعات الخاصة وذلك للنهوض بالعملية التعليمية والتدريبية المقدمة لذوي الاعاقة ورفع مستوى الوعي بالإعاقة للأهالي والمجتمع المحلي وتحسين الفكر نحوهم بشكل ايجابي لذلك تم العمل على البرامج متعددة.
وفي قطاع وبرامج دعم الحالات الانسانية قامت مديرية تنمية المجتمع المحلي في السلطة من خلال هذا القطاع بعمل دراسات حالة اقتصادية واجتماعية للمتقدمين بطلبات والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة للفئات الفقيرة والتي تعاني من ظروف طارئة حيث يتم توجيه الاسر للاستفادة من المشاريع والمبادرات والبرامج التنموية التي تعقدها المديرية والتي تحد من مستوى الفقر والبطالة وقد تم اجراء دراسة حالة لما يقارب 150 حالة انسانية.
