عروبة الإخباري –
مع اقتراب نهاية العام الدراسي، تبدأ منصة “يوني هوك” ”مختبر التعلّم“في مرحلتها التالية من البرامج المبتكرة والمبادرات الرائدة لدعم الطلبة في استكشاف خياراتهم الجامعية والمهنية. من خلال مزيج من الدورات التعليمية وبرامج التطوير الشخصي المنظمة والتدريب الافتراضي والجولات الغامرة، يهدف مختبر التعلم إلى تمكين الطلبة من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن رحلتهم المهنية المستقبلية.
استناداً إلى النجاح الذي حققته منصة “يوني هوك” في تقديم الاستشارات الدراسية للطلبة في دول مجلس التعاون الخليجي، تم إنشاء مختبر التعلم لتوفير مجموعة تكميلية من مبادرات الاكتشاف والتطوير المهني التي تتجاوز الأكاديميين التقليديين. تتبنى المنصة نهجًا تدريجيًا يدمج بين التنشئة الاجتماعية والتهيئة الخارجية والاندماج والاستيعاب الداخلي، لإطلاق إمكاناتهم الكامنة وتوجيههم نحو أهدافهم.
على جدول أعمال الموسم القادم موجة جديدة من مؤتمر هارفارد المرموق ”شباب هارفارد يقودون التغيير“، والذي بدأ في دبي عام 2022، وسوف يقام لأول مرة في عُمان والبحرين في يوليو القادم. يطور هذا الحدث، الذي يقوده طلبة من الكلية التابعة لــ “رابطة آيفي”، مهارات القيادة والتعاطف وحل المشكلات لدى المشاركين من خلال برنامج من العروض التقديمية وورش العمل ودراسات الحالات والتمارين القائمة على المشاريع التي تمكّن الطلبة من التعرف على نقاط قوتهم وتحديد أهدافهم المهنية.
استناداً إلى النجاح الذي حققه برنامج هارفارد لإعداد القادة الشباب في هارفارد، قام مختبر هارفارد للتعلم بتنظيم معسكر هارفارد التدريبي للأعمال والقيادة، والذي من المقرر أن يُعقد في دبي في يونيو وفي أبوظبي والرياض في أوائل يوليو. صُمم البرنامج لمساعدة الطلبة على استكشاف مسارات مهنية مختلفة، وبناء المهارات الأساسية مثل القيادة والتفكير التحليلي وتحليل المخاطر، واكتساب الخبرة العملية. أما بالنسبة للقادة التكنولوجيين الطموحين، فسيتم استضافة معسكر كامبريدج التدريبي للقيادة التقنية في قطر وجدة والكويت في شهر يوليو، حيث سيقدم برنامجاً تفاعلياً يمزج بين مبادئ القيادة والذكاء الاصطناعي المتطور، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والمنهجيات الرشيقة لإعداد المشاركين لمواجهة التحديات في العالم الحقيقي.
إلى جانب برامج تنمية المهارات القيادية، ابتكر مختبر التعلم مجموعة من الدورات الافتراضية، حيث يمكن لطلبة المدارس الثانوية استكشاف مسارات مهنية محددة مثل استشارات الأعمال والطب والقانون وريادة الأعمال. واستناداً إلى تلك الدورات، يقدم مختبر التعلُّم أيضاً للطلبة فرصة الانخراط في الممارسة العملية لهذه المهن على أرض الواقع، من خلال سبعة برامج التظليل الوظيفي الافتراضي يتم تقديمها بالتعاون مع شركات ومؤسسات بريطانية رائدة. كما تُمكِّن المنصة الطلبة من تجاوز مستوى الراحة الخاص بهم للحصول على خبرات عالمية مباشرة من خلال جولات خارجية لاستكشاف أفضل الجامعات، والمشاركة في خدمة المجتمع، والانغماس في ثقافــــات متنوعـــة.
في حديثه عن قيمة الانخراط في تجارب مختلفة للمساعدة في التخطيط المهني، قال فارون جاين، مؤسس “يوني هوك” ومختبر التعلّم: “نعلم من خلال سنواتنا في تقديم المشورة للشباب أنه ليس من السابق لأوانه أبدًا أن يبدأ طلبة المدارس الثانوية في التحضير للجامعة. تساعد فرصة استكشاف المسارات الوظيفية المختلفة من خلال الدورات التدريبية وملازمة العمل على تمكينهم من تحديد اهتماماتهم في وقت مبكر، حتى يتمكنوا من البدء في إعداد طريقهم إلى التعليم العالي. من خلال مؤتمرات تنمية الشباب المختلفة، التي نظمناها على مدار السنوات الثلاث الماضية، رأينا كيف يمكن للطلبة بناء ثقتهم بأنفسهم والتخلص من أي شكوك في النفس وتطوير المهارات اللازمة للنجاح. يسعدنا أن نقدم هذه البرامج في مواقع جديدة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي هذا الصيف، لإعطاء المزيد من الطلبة الفرصة للاستفادة من هذه التجربة التحويلية.”